C'est une étape majeure dans l'aventure Revelio HR Technology.

Nous sommes fiers d'annoncer que notre solution a été sélectionnée pour intégrer l'incubateur de la French Tech Grande Provence, membre du réseau national La French Tech.

Une reconnaissance forte pour notre vision du recrutement et pour le travail accompli depuis le lancement de Revelio.

Une reconnaissance de notre vision : recruter autrement

Revelio HR Technology n'est pas un ATS de plus.

Nous développons un AES (Applicant Evaluation System), une approche innovante du recrutement centrée sur :

• Les soft skills
• Les valeurs profondes des candidats
• La compatibilité avec le style de management
• La prédiction de réussite grâce à nos outils d'évaluation

Dans un contexte de pénurie de talents et de turnover élevé, notamment dans les secteurs opérationnels (hôtellerie-restauration, retail, services, logistique...), les entreprises ont besoin de mieux comprendre qui elles recrutent vraiment.

Notre ambition est simple :

• Réduire les erreurs de recrutement.
• Sécuriser les décisions.
• Remettre l'humain au cœur du process.

Pourquoi l'Incubateur French Tech ?

Intégrer la French Tech Grande Provence, c'est :

• Bénéficier d'un accompagnement stratégique
• Structurer notre accélération commerciale
• Renforcer notre positionnement produit
• Accéder à un réseau d'experts, d'entrepreneurs et d'investisseurs
• Préparer les prochaines étapes de développement

Cet accompagnement va nous permettre d'accélérer sur plusieurs axes clés :

• Déploiement national
• Optimisation de l'expérience recruteur
• Développement de nouvelles fonctionnalités (IA prédictive, scoring avancé, analytics RH)
• Structuration financière en vue des prochaines phases de croissance

Une ambition claire : devenir la référence du recrutement basé sur le savoir-être

Chez Revelio HR Technology, nous sommes convaincus que les compétences techniques s'apprennent; Le savoir-être, lui, détermine la réussite durable.

L'intégration à la French Tech est un signal fort : le marché est prêt pour une nouvelle génération d'outils de recrutement.